Geloven, gas geven en focus houden…
... een opmerkelijke uitspraak van Jochim Aerts, CEO van Race Productions en bezieler van de Ridley racefiets. Vorig jaar werd Jochim Vlaamse Jonge Ondernemer van het jaar 2011, een erkenning van JCI voor iemand die als leider en persoon erin is geslaagd een succesvolle onderneming op poten te zetten.
Met de uitreiking van de Vlaamse Jonge Ondernemer 2012 in het verschiet op 9 mei, is dit het ideale moment voor een interview met Jochim. Jef Hendrickx, voorzitter JCI Vlaanderen, maakt hier met plezier tijd voor.
Grote toename in opvolging familiebedrijven in de komende jaren
Dit blijkt uit de resultaten van een praktijkonderzoek naar de opvolging in Vlaamse familieondernemingen door professor Eddy Laveren en Nicolas Bartholomeeusen van Antwerp management School. Op basis van een enquête die beantwoord werd door 257 Vlaamse ondernemingen werd er gepeild naar de mate waarin zij met opvolging bezig zijn en de manier waarop het proces zowel door de familie als door het bedrijf ervaren wordt.
Bedrijven en samenleving op zoek naar nieuw evenwicht
Het tijdperk van de narcistische leider is voorbij. Volgens de Canadese managementdenker Henry Mintzberg is het de hoogste tijd voor een nieuw evenwicht, in bedrijven en in de samenleving. De Nederlandse Gert van der Houwen, algemeen directeur van de Nederlandse Vereniging van Managers interviewde voor Managementscope.nl Henry Mintzberg. Het werd een gesprek over helden, gemeenschapszin en besturen op afstand dat we u via De Bestuurder willen delen.
Met alleen economische groei trekken steden geen talent
De 'opkomende economieën' dichten dan misschien de kloof met Europa en de VS maar als het aankomt op het aantrekken van kapitaal, talent en toeristen liggen grote steden in de VS en West Europa nog steeds ver voor op hun 'opkomende' concurrenten. Dat blijkt uit de Global City Competitiveness Index van de Economist Intelligence Unit (EIU).
Steden in bijvoorbeeld China scoren hoog op het gebied van economische groei, maar niet op het aantrekken van talent. New York en Londen blijven wat dat betreft de meest concurrerende steden ter wereld, gevolgd door Singapore, Parijs en Hong Kong. Van de top 30 bevinden 24 steden zich in West Europa en de VS.





