Books & Boards Event 12/5
€ 495 (excl. BTW)
Reeds abonnee? Dan betaal je slechts € 395 (excl. BTW)
De Bestuurder en Lannoo Campus lanceren een unieke samenwerking. Met een event tweemaal per jaar brengen we auteurs en bestuurders samen om over actuele uitdagingen en strategische topics te reflecteren.
Start op
12/05/2023
Start om
12:30
Locatie
Over dit event
De Bestuurder en Lannoo Campus lanceren een unieke samenwerking. Met een event tweemaal per jaar brengen we auteurs en bestuurders samen om over actuele uitdagingen en strategische topics te reflecteren.
Twee auteurs bespreken een basisidee waarover ze een boek hebben geschreven en gaan in gesprek met een actieve bestuurder. Tijdens dit gesprek wordt een intervisie met de deelnemers gestimuleerd.
De auteurs
Yves van Durme
“Veranderen is kinderspel” is geschreven door Yves van Durme. Als Global Human Capital leader bij Deloitte en topsportcoach heeft hij veel ervaring als het gaat om verandermanagement. Deze Belgische auteur laat je in Veranderen is kinderspel zien welke mindset nodig is voor de leiders van een winnend team. Een interessant boek vol ervaringen, theorie en tips om (als bestuurder) veranderingen door te voeren.
Rachid Et-Taibi
Rachid Et-Taibi is CEO van Morocconsult, internationaal keynote spreker en schrijver van het boek: "Durf Inclusief te Ondernemen". Hij zegt dat diversiteit en inclusief ondernemen cruciaal zijn op een
krappe arbeidsmarkt.
De bestuurders
Pieter Bourgeois
Pieter Bourgeois is CEO van Alychlo. Hij is een industrieel ingenieur, en behaalde ook een MBA aan de Solvay Business School. Volgens zakenkrant De Tijd is Bourgeois nu al de vertegenwoordiger in bijna twintig raden van bestuur waarin Alychlo inversteerde en is hij ook de gedelegeerd bestuurder bij het hotel-restaurant Le Sanglier des Ardennes in Durbuy.
Ann Claes
Ann Claes leidt met haar broer al 35 jaar JBC dat recent nog uitgeroepen werd tot het meest gendergelijkwaardige bedrijf van het land. En er was nóg applaus: voor het verwijderen van genderlabels voor kinderen en het lanceren van een gendergelijke kidslijn.
Programma
12:30
Ontvangst met walking lunch
13:30
Verwelkoming
13:45
Inleiding
14:00
Intervisie 1: “Change management & private equity” door Yves Van Durme & Pieter Bourgeois (ov)
15:15
Pauze
15:45
Intervisie 2: “Diversiteit op de bestuursagena?” door Rachid Et-Taïbi en Ann Claes
17:00
Netwerkreceptie