Event: Books & Boards op 05/09 • Schrijf je hier in
De voordelen van leeftijdsdiversiteit in het bestuur
Recente onderzoeken benadrukken het belang van leeftijdsdiversiteit binnen bestuurskamers. Hoewel er al veel aandacht is voor diversiteit in geslacht en culturele achtergrond, blijkt uit studies van onderzoekers zoals Zhaozhao He, Mihail Miletkov en Viktoriya Staneva (University of New Hampshire) en PwC Nederland dat leeftijdsvariatie binnen besturen ook aanzienlijke voordelen kan bieden.
Genera…
Meer lezen?
Dit is een premium-artikel. Meld je aan of neem een abonnement en krijg onbeperkte toegang tot alle artikels.
- Onafhankelijke berichtgeving over wat er leeft in Belgische bestuurskamers
- Een kwartaaleditie in print vol praktijkgerichte inspiratie en kennis
- Twee premium nieuwsbrieven per maand met de nieuwste trends en inzichten
- Geselecteerde artikels uit Harvard Business Review
- Onbeperkt gebruik van BoardBuddy, onze digitale governance hulplijn
- Toegang tot intervisiesessies, masterclasses en events met topbestuurders
- Plaats kosteloos uw bestuurs- of C-level vacatures in onze community
- Heldere facturatie met BTW, geschikt voor opleiding of bestuurskosten
Aanmelden
Nog geen abonnee?
Nieuwsbrief
Krijg een melding bij nieuwe publicaties
Schrijf je in op onze nieuwsbrief
En blijf in real time op de hoogte!
Meer dan 5000+ professionals schreven zich reeds in
