- Home
- >
- Bestuur & aandeelhouders
- >
- Gebrek aan CEO-opvolgingsplan heeft impact op aandeelhouderswaarde
Gebrek aan CEO-opvolgingsplan heeft impact op aandeelhouderswaarde
Heel wat bedrijven hebben geen plan voor CEO-opvolging, zelfs niet wanneer dat cruciaal blijkt te zijn. Dit blijkt uit onderzoek van Francesco Celentano en Antonio S. Mello, gepubliceerd in een recent rapport van het European Corporate Governance Institute (ECGI). De studie toont aan dat opvolgingsplannen niet alleen de financiële verliezen bij CEO-wisselingen beperken, maar ook het selectieproces…
Meer lezen?
Dit is een premium-artikel. Meld je aan of neem een abonnement en krijg onbeperkte toegang tot alle artikels.
- Toegang tot waardevolle informatie en gespecialiseerde kennis om als bestuurder up-to-date te blijven.
- Ervaren bestuurders en experts delen hun inzichten, opinies en ervaringen op ons platform.
- Je steunt onze onafhankelijke werking om als medium een kritische stem te laten horen over goed bestuur in België.
- Korting op eigen events en initiatieven van partnerorganisaties.
- Je ontvangt gratis een actueel managementboek van Lannoo.
- Je blijft op de hoogte van nieuwe beschikbare bestuursmandaten.
- Communiceer gratis uw vacatures voor kandidaat bestuurders of c-level executives binnen onze community
Aanmelden
Nog geen abonnee?
Nieuwsbrief
Krijg een melding bij nieuwe publicaties
Schrijf je in op onze nieuwsbrief
En blijf in real time op de hoogte!
Meer dan 5000+ professionals schreven zich reeds in
