Event: Board Insights: Crisis Governance op 6/12 • Schrijf je hier in
- Home
- >
- Bestuur & aandeelhouders
- >
- “Maak van een minderheidsaandeelhouder geen luis in de pels, maar een ambassadeur”
“Maak van een minderheidsaandeelhouder geen luis in de pels, maar een ambassadeur”
Bestuurders doen er goed aan om de vragen en bedenkingen van minderheidsaandeelhouders ernstig te nemen en tijdig met hen in dialoog te gaan. Door goed te waken over een deugdelijke governance en proactief te overleggen, vermijden ze latere conflicten. Minderheidsaandeelhouders worden dan geen luis in de pels, maar ambassadeurs van het bedrijf. Debat en dialoog zullen finaal ook vaker leiden tot e…
Meer lezen?
Dit is een premium-artikel. Meld je aan of neem een abonnement en krijg onbeperkte toegang tot alle artikels.
- Toegang tot waardevolle informatie en gespecialiseerde kennis om als bestuurder up-to-date te blijven.
- Ervaren bestuurders en experts delen hun inzichten, opinies en ervaringen op ons platform.
- Je steunt onze onafhankelijke werking om als medium een kritische stem te laten horen over goed bestuur in België.
- Korting op eigen events en initiatieven van partnerorganisaties.
- Je ontvangt gratis een actueel managementboek van Lannoo.
- Je blijft op de hoogte van nieuwe beschikbare bestuursmandaten.
- Communiceer gratis uw vacatures voor kandidaat bestuurders of c-level executives binnen onze community
Aanmelden
Nog geen abonnee?
Nieuwsbrief
Krijg een melding bij nieuwe publicaties
Schrijf je in op onze nieuwsbrief
En blijf in real time op de hoogte!
Meer dan 5000+ professionals schreven zich reeds in
