Event: Books & Boards op 05/09 • Schrijf je hier in
- Home
- >
- Bestuur & aandeelhouders
- >
- “Maak van een minderheidsaandeelhouder geen luis in de pels, maar een ambassadeur”
“Maak van een minderheidsaandeelhouder geen luis in de pels, maar een ambassadeur”
Bestuurders doen er goed aan om de vragen en bedenkingen van minderheidsaandeelhouders ernstig te nemen en tijdig met hen in dialoog te gaan. Door goed te waken over een deugdelijke governance en proactief te overleggen, vermijden ze latere conflicten. Minderheidsaandeelhouders worden dan geen luis in de pels, maar ambassadeurs van het bedrijf. Debat en dialoog zullen finaal ook vaker leiden tot e…
Meer lezen?
Dit is een premium-artikel. Meld je aan of neem een abonnement en krijg onbeperkte toegang tot alle artikels.
- Onafhankelijke berichtgeving over wat er leeft in Belgische bestuurskamers
- Een kwartaaleditie in print vol praktijkgerichte inspiratie en kennis
- Twee premium nieuwsbrieven per maand met de nieuwste trends en inzichten
- Geselecteerde artikels uit Harvard Business Review
- Onbeperkt gebruik van BoardBuddy, onze digitale governance hulplijn
- Toegang tot intervisiesessies, masterclasses en events met topbestuurders
- Plaats kosteloos uw bestuurs- of C-level vacatures in onze community
- Heldere facturatie met BTW, geschikt voor opleiding of bestuurskosten
Aanmelden
Nog geen abonnee?
Nieuwsbrief
Krijg een melding bij nieuwe publicaties
Schrijf je in op onze nieuwsbrief
En blijf in real time op de hoogte!
Meer dan 5000+ professionals schreven zich reeds in
