Waarom veel bedrijven nog steeds geen CEO-opvolgingsplan hebben

30/04/2025

De wissel van een CEO behoort tot de meest ingrijpende gebeurtenissen in het leven van een onderneming. Toch blijkt dat meer dan 40% van de Amerikaanse beursgenoteerde bedrijven géén formeel opvolgingsplan heeft klaarliggen. Dat is de opvallende conclusie van een recente studie van Francesco Celentano (HEC Lausanne) en Antonio S. Mello (University of Wisconsin-Madison), gepubliceerd door het Europ…

Meer lezen?

Dit is een premium-artikel. Meld je aan of neem een abonnement en krijg onbeperkte toegang tot alle artikels.

Toegang tot waardevolle informatie en gespecialiseerde kennis om als bestuurder up-to-date te blijven.
Ervaren bestuurders en experts delen hun inzichten, opinies en ervaringen op ons platform.
Je steunt onze onafhankelijke werking om als medium een kritische stem te laten horen over goed bestuur in België.
Korting op eigen events en initiatieven van partnerorganisaties.
Je ontvangt gratis een actueel managementboek van Lannoo.
Je blijft op de hoogte van nieuwe beschikbare bestuursmandaten.
Communiceer gratis uw vacatures voor kandidaat bestuurders of c-level executives binnen onze community