Event: Books & Boards op 05/09 • Schrijf je hier in
- Home
- >
- Diversiteit in de bestuurskamer
- >
- Zonder samenhang schiet diversiteit in raden van bestuur tekort
Zonder samenhang schiet diversiteit in raden van bestuur tekort
Een nieuwe studie van professoren Esha Mendiratta (Vlerick Business School) en Sabina Tasheva Nielsen (University of Sydney Business School) legt bloot hoe latente tegenstellingen in raden van bestuur – de zogenaamde faultlines – een rem kunnen zetten op goed bestuur en inclusiviteit.
Aan de hand van gegevens van 262 S&P 500-bedrijven over een periode van dertien jaar onderzochten de onderzo…
Meer lezen?
Dit is een premium-artikel. Meld je aan of neem een abonnement en krijg onbeperkte toegang tot alle artikels.
- Onafhankelijke berichtgeving over wat er leeft in Belgische bestuurskamers
- Een kwartaaleditie in print vol praktijkgerichte inspiratie en kennis
- Twee premium nieuwsbrieven per maand met de nieuwste trends en inzichten
- Geselecteerde artikels uit Harvard Business Review
- Onbeperkt gebruik van BoardBuddy, onze digitale governance hulplijn
- Toegang tot intervisiesessies, masterclasses en events met topbestuurders
- Plaats kosteloos uw bestuurs- of C-level vacatures in onze community
- Heldere facturatie met BTW, geschikt voor opleiding of bestuurskosten
Aanmelden
Nog geen abonnee?
Nieuwsbrief
Krijg een melding bij nieuwe publicaties
Schrijf je in op onze nieuwsbrief
En blijf in real time op de hoogte!
Meer dan 5000+ professionals schreven zich reeds in
