Event: Board Insights op 03/10 • Schrijf je hier in
- Home
- >
- Bestuur & management
- >
- De winstpremie als tool voor retentie en betrokkenheid
De winstpremie als tool voor retentie en betrokkenheid
Steeds meer Belgische ondernemingen zetten de winstpremie in als strategisch verloningsinstrument. Uit een recente analyse van hr-dienstverlener Acerta blijkt dat 1,4% van de bedrijven dit jaar al een winstpremie heeft uitgekeerd aan hun personeel — het hoogste percentage in vijf jaar. Ook het gemiddelde bedrag per werknemer steeg tot 2.480 euro bruto. Opvallend: vooral kleinere ondernemingen grij…
Meer lezen?
Dit is een premium-artikel. Meld je aan of neem een abonnement en krijg onbeperkte toegang tot alle artikels.
- Onafhankelijke berichtgeving over wat er leeft in Belgische bestuurskamers
- Een kwartaaleditie in print vol praktijkgerichte inspiratie en kennis
- Twee premium nieuwsbrieven per maand met de nieuwste trends en inzichten
- Geselecteerde artikels uit Harvard Business Review
- Onbeperkt gebruik van BoardBuddy, onze digitale governance hulplijn
- Toegang tot intervisiesessies, masterclasses en events met topbestuurders
- Plaats kosteloos uw bestuurs- of C-level vacatures in onze community
- Heldere facturatie met BTW, geschikt voor opleiding of bestuurskosten
Aanmelden
Nog geen abonnee?
Nieuwsbrief
Krijg een melding bij nieuwe publicaties
Schrijf je in op onze nieuwsbrief
En blijf in real time op de hoogte!
Meer dan 5000+ professionals schreven zich reeds in
