- Home
- >
- Remuneratie
- >
- CEO-verloning groeit, genderkloof aan de top blijft
CEO-verloning groeit, genderkloof aan de top blijft
Van de 66 onderzochte Belgische beursgenoteerde bedrijven had eind 2025 slechts drie een vrouwelijke CEO. Wie wel aan de top staat, wordt echter niet minder betaald: Europees onderzoek vindt geen significant loonverschil tussen mannelijke en vrouwelijke CEO’s. De mediane CEO-remuneratie steeg de voorbije tien jaar duidelijk sneller dan de algemene loonkost, ESG-doelen wegen steeds zwaarder door in…
Meer lezen?
Dit is een premium-artikel. Meld je aan of neem een abonnement en krijg onbeperkte toegang tot alle artikels.
- Onafhankelijke berichtgeving over wat er leeft in Belgische bestuurskamers
- Een kwartaaleditie in print vol praktijkgerichte inspiratie en kennis
- Twee premium nieuwsbrieven per maand met de nieuwste trends en inzichten
- Geselecteerde artikels uit Harvard Business Review
- Onbeperkt gebruik van BoardBuddy, onze digitale governance hulplijn
- Toegang tot intervisiesessies, masterclasses en events met topbestuurders
- Plaats kosteloos uw bestuurs- of C-level vacatures in onze community
- Heldere facturatie met BTW, geschikt voor opleiding of bestuurskosten
Aanmelden
Nog geen abonnee?
Nieuwsbrief
Krijg een melding bij nieuwe publicaties
Schrijf je in op onze nieuwsbrief
En blijf in real time op de hoogte!
Meer dan 5000+ professionals schreven zich reeds in