01 juni 2023
De wereldwijde ongelijkheid blijft groot. De pandemie, de erbarmelijke staat van gender- en raciale gelijkheid en een steeds groter wordende welvaartskloof hebben […]
Nieuw: Book & Boards Event op 12/05 • Bekijk de sprekers
Remuneratie
Remuneratie van executives en bestuursleden is een veelzijdig onderwerp en krachtenveld van vele stakeholders. Een remuneratiebeleid hangt af van verschillende types van organisaties en hun financiering.
06 mei 2023
De CEO’s van de grote twintig beursgenoteerde ondernemingen in ons land verdienden in 2022 gemiddeld 2,7 miljoen euro. Dat is 10 procent […]
26 januari 2023
Hoe vergoed je familiale aandeelhouders die actief zijn op verschillende niveaus van het familiebedrijf? In haar regelmatige contacten met de Belgische familiebedrijvengemeenschap […]
07 december 2022
Het gedeelte van de totale remuneratie van CEO’s dat bepaald wordt door de milieuprestaties van het bedrijf – zoals onder meer de […]
28 oktober 2022
Een vennootschap draagt haar bestuur over naar een andere vennootschap, die hiervoor jaarlijks een managementfee ontvangt. Het bedrag van deze fee ligt […]
03 augustus 2022
De rapportering over CEO-remuneratie is een bewijs van transparantie en een cruciaal kenmerk van goed bestuur. Bovendien hechten volmachtadviseurs en aandeelhouders in […]
01 augustus 2022
De CEO van een grote Belgische beursgenoteerde onderneming verdiende in 2021 gemiddeld 3,02 miljoen euro. Dat is 14,4 procent meer dan in […]
01 augustus 2022
De rapportering over CEO-remuneratie is een bewijs van transparantie en een cruciaal kenmerk van goed bestuur. Bovendien hechten volmachtadviseurs en aandeelhouders in […]
10 januari 2022
Hoeveel moet je een extern of onafhankelijk bestuurder vergoeden? Het is belangrijk om een onderscheid te maken tussen de verschillende types van organisaties en hun financiering.
Op de hoogte blijven over Remuneratie?
Schrijf je dan in op onze nieuwsbrief
Meer dan
0
professionals schreven zich reeds in
Meer dan 1000 professionals schreven zich reeds in
