Event: Board Insights: Crisis Governance op 6/12 • Schrijf je hier in
- Home
- >
- Remuneratie
- >
- Duurzaame remuneratie vertrekt vanuit doordachte basis
Duurzaame remuneratie vertrekt vanuit doordachte basis
De remuneratie van topmanagers, vooral binnen grote ondernemingen, speelt een centrale rol in goed ondernemingsbestuur. Het ontwerpen van passende beloningsstructuren vereist dat organisaties de balans vinden tussen het aantrekken van toptalent en het waarborgen van duurzame bedrijfsvoering. In de whitepaper "Setting the Foundations of Remuneration" van professor Xavier Baeten en Marthe Van Hove, …
Meer lezen?
Dit is een premium-artikel. Meld je aan of neem een abonnement en krijg onbeperkte toegang tot alle artikels.
- Toegang tot waardevolle informatie en gespecialiseerde kennis om als bestuurder up-to-date te blijven.
- Ervaren bestuurders en experts delen hun inzichten, opinies en ervaringen op ons platform.
- Je steunt onze onafhankelijke werking om als medium een kritische stem te laten horen over goed bestuur in België.
- Korting op eigen events en initiatieven van partnerorganisaties.
- Je ontvangt gratis een actueel managementboek van Lannoo.
- Je blijft op de hoogte van nieuwe beschikbare bestuursmandaten.
- Communiceer gratis uw vacatures voor kandidaat bestuurders of c-level executives binnen onze community
Aanmelden
Nog geen abonnee?
Nieuwsbrief
Krijg een melding bij nieuwe publicaties
Schrijf je in op onze nieuwsbrief
En blijf in real time op de hoogte!
Meer dan 5000+ professionals schreven zich reeds in
