Search

Nieuw: Book & Boards Event op 12/05
Bekijk de sprekers

Search
Close this search box.

Is uw raad van bestuur inclusief – of gewoon divers?

People at board room
De afgelopen jaren werden bestuursorganen meer divers. Inclusie gaat nog een stap verder, zoals blijkt uit onderzoek van Randall S. Peterson en Heidi K. Gardner. Simpelweg vrouwen of etnische minderheden in een bestuurskamer plaatsen is niet voldoende om inclusie te bereiken en er de voordelen van te plukken. De onderzoekers identificeerden voordelen en uitdagingen wanneer men verder gaat dan vert…

Meer lezen?

Dit is een premium-artikel. Meld je aan of neem een abonnement en krijg onbeperkte toegang tot alle artikels.

Aanmelden

Nog geen abonnee?

Schrijf je in op onze nieuwsbrief

En blijf in real time op de hoogte!

Meer dan 5000+ professionals schreven zich reeds in