GUBERNA benadrukt de vooruitgang van genderdiversiteit binnen Belgische genoteerde raden van bestuur op Internationale Vrouwendag. Het erkent dat een gelijke vertegenwoordiging van mannen en vrouwen in raden van bestuur een positieve ontwikkeling is, omdat diversiteit, inclusief genderdiversiteit, bijdraagt aan betere besluitvorming. Hoewel de impact van vrouwen op bedrijfsresultaten niet eenduidig is, wordt wel erkend dat zij positieve invloed hebben op risicomanagement en duurzaamheidsbeleid, wat belangrijk is in een steeds complexere bedrijfsomgeving.
Een monitoringstudie van het kennisinstituut laat zien dat het aantal vrouwen in Belgische beursgenoteerde raden van bestuur aanzienlijk is toegenomen, maar er blijven uitdagingen, zoals het gebrek aan vrouwen in leiderschapsposities. GUBERNA pleit voor ambitieuze maatregelen, waaronder het nastreven van een Europese doelstelling van 33% vrouwelijke vertegenwoordiging in bestuursfuncties en het verhogen van het wettelijke quotum voor niet-uitvoerende mandaten naar 40%. Ze bevelen ook aan om gendergelijkheidsbeleid uit te breiden naar niet-beursgenoteerde bedrijven.
GUBERNA gelooft dat diversiteit in besluitvormingsorganen een bron van kracht en innovatie is en pleit voor beleidsmaatregelen om deze diversiteit te bevorderen en te vieren.
