Event: Board Insights: Bestuur en ethiek op 11/10 • Schrijf je hier in
Nieuw: Book & Boards Event op 12/05
Bekijk de sprekers
Event: Board Insights: Bestuur en ethiek op 11/10 • Schrijf je hier in
…institutionele beleggers artificiële intelligentie als een opkomende prioriteit en beschouwen bestuurders innovatie en nieuwe technologieën als topprioriteiten. Om inzicht te krijgen in hoe bestuurders AI-uitdagingen en -mogelijkheden aanpakken, spraken de…
…vermindering van het aantal publieke organen. “Dit is geen aanval op de openbare diensten”, benadrukt Olivier de Wasseige. “We formuleren constructieve en positieve voorstellen, een oproep tot dialoog.” Bron: Belga…
…strategie-implementatie hun medewerkers op een heel andere manier inzetten. Ga procesmatig te werk Een adaptief strategieproces integreert strategieformulering en implementatie door middel van formele en informele interacties op alle niveaus…
…alleen als een ander sterk argument om eerder vroeger dan later successieplanning te plannen, maar het onderstreept ook de noodzaak. De afwezigheid van een toekomstige CEO in de C-suite zou…
…een aantal juridische onzekerheden. De rol van de Gouverneur is cruciaal voor de goede werking van de Bank als publieke instelling. De Gouverneur is bovendien van rechtswege lid van de…
…hij in India bruggen bouwen door kinderen toegang te geven tot onderwijs, gezondheidszorg enz. zodat ze zich optimaal kunnen ontwikkelen. Hij concludeerde dat het er uiteindelijk op neerkomt dat zonder…
…de kleinere en de strategische transacties. De gemiddelde transactieprijs over alle groottesegmenten heen blijft op een absolute recordhoogte. De aanhoudende economische onzekerheid leidt wel tot een verhoogd gebruik van uitgestelde…
…aan inspanningen tegen klimaatveranderingen of de uitreiking van awards voor non-financial reporting, tonen aan dat er meer belangen zijn dan enkel die van de aandeelhouders. Bestuurders dienen vandaag fundamentele vragen…
…studie, gebaseerd op gegevens van Japanse familiebedrijven tussen 1949 en 2015, blijkt dat placeholder CEO’s in ongeveer 28% van de gevallen worden aangesteld wanneer een directe opvolger ontbreekt. Deze CEO’s…
…Rambour mocht namens Stella P. het informatief deel afronden. Net als in ons interview benadrukte zij het belang van echt onafhankelijke, complementaire en diverse bestuurders in een raad. Lynn Rambour (Stella P.)…
…onbewust,” zei Scott. “Het krijgen van de groepsdynamiek leidt tot goed leiderschap en innovatie.” Conflict binnen het bestuur is onvermijdelijk, gezien de verschillende persoonlijkheden en complexe kwesties. Scott benadrukte dat…
…dat onze diensten complementair zijn. Door onze technologie te laten samensmelten, kunnen we niet alleen een land aanboren dat twee keer zoveel inwoners telt als België, maar ook de service…
info@debestuurder.be
+32 472 92 83 36
Van Rompaylaan 5
2820 Bonheiden, België
Maandag tot vrijdag van 08:00 – 19:00
BTW: BE0822132903
De Bestuurder © 2024 – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Algemene voorwaarden – Website gemaakt door Kreatix
