Bewel vzw is het grootste maatwerkbedrijf van Vlaanderen en één van de grootste productiebedrijven van Limburg. Het stelt ongeveer 2.200 medewerkers tewerk in 9 verschillende vestigingen, verspreid over Limburg. De activiteiten gaan van zeefdruk over groenonderhoud tot elektromontage.
Wat Bewel bijzonder maakt is de tewerkstelling van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Bewel dient een dubbel doel. Enerzijds het tewerkstellen en ontwikkelen van de maatwerkers en anderzijds een gezond economisch rendement realiseren. Voor het vervolledigen van de raad van bestuur en het dagelijks bestuur is Bewel op zoek naar een nieuwe onafhankelijk bestuurder.
De rol van onafhankelijk bestuurder
Als onafhankelijk bestuurder maak je deel uit van het dagelijks bestuur dat elke maand (behalve de zomermaanden) op de laatste dinsdagavond van de maand samenkomt en van de raad van bestuur die vijf keer per jaar op dezelfde dinsdagen samenkomt. Je maakt tevens deel uit van de algemene vergadering die twee maal per jaar samenkomt.
Als onafhankelijk bestuurder heb je diverse taken en verantwoordelijkheden:
• Je geeft vorm aan en waakt mee over de strategie van Bewel
• Je waakt er samen met je collega’s over dat Bewel stappen onderneemt om de absolute kampioen in het ontwikkelen van maatwerkers te worden
• Je volgt mee de financiële resultaten op en stelt kritische en opbouwende vragen ten aanzien van de directie
• Je waakt mee over de risico’s waar Bewel als bedrijf mee geconfronteerd wordt
• Je werkt mee aan de successieplanning, opvolging en ontwikkeling van het leiderschap van het bedrijf
• Je neemt mee beslissingen over de investeringsdossiers die aan het dagelijks bestuur en de raad van bestuur worden voorgelegd
• Je stelt in je adviezen en beslissingen het organisatiebelang van Bewel en de dubbele doelstelling voorop
• Je werkt nauw samen met de voorzitter, je collega- bestuurders en de directie van Bewel
• Je houdt je aan de statuten en reglementen van Bewel
• Je zetelt bij gelegenheid in ad hoc commissies of werkgroepen om bepaalde bestuurlijke thema’s mee uit te werken
Je profiel als onafhankelijk bestuurder
• eerdere ervaring als bestuurder is een pluspunt
• Je hebt aantoonbare ervaring of kennis binnen de sociale economie. Bij voorkeur is dit relevante ervaring met de doelgroep
• Je hebt bij voorkeur een achtergrond in HR en hebt ervaring met competentieontwikkeling, verloning en sociale onderhandelingen
• Je hebt een basiskennis van financiën en kan een jaarrekening lezen
• Je hebt een sterke affiniteit met maatschappelijk verantwoord ondernemen
• Je bent een kritische geest die onafhankelijk en constructief vragen kan stellen en inzichten kan bieden die bijdragen tot het algemeen belang van een organisatie
• Je bent een teamplayer en kan in consensus tot beslissingen komen
• Je denkt strategisch en daalt niet af in het operationele
• Je hebt een natuurlijk oog voor risico’s en hoe deze te mitigeren
• Je bent bereid voldoende tijd te wijten aan Bewel
Als onafhankelijk bestuurder bij Bewel kom je terecht in een boeiende omgeving met een grote maatschappelijke toegevoegde waarde. Je maakt deel uit van een team dat zich professioneel ontwikkelt en de kans krijgt de kennis en ervaring inzake besturen uit te diepen en te verbreden, zowel via interne kennisdeling als externe opleidingen. Je maakt deel uit van het Limburgse economische weefsel. De functie van onafhankelijk bestuurder bij Bewel is onbezoldigd.
Selectiecriteria
• Bestuurderservaring
• Toevoeging competenties aan huidige groep
• Ervaring sociale economie en/of productie
• Basiskennis finance
Heeft u interesse in deze functie of wenst u meer informatie, neem zeker contact op met mevr. Ruth Wysmans: tel 011 24 74 16 of mail naar ruth.wysmans@bewel.be
Solliciteren kan tot 31/05/2023.
