De impact van gouden parachutes op governance en M&A
De fusie- en overnamemarkt (M&A) in de Verenigde Staten vertoont sinds het begin van de 21e eeuw een opmerkelijk patroon: in plaats […]
Luc Bertrand mogelijk langer voorzitter AvH
De Antwerpse holding Ackermans & van Haaren (AvH) behaalde vorig jaar een nettowinst van 460 miljoen euro. Vooral de participaties in Delen […]
Proximus gaat interim-CEO aanstellen
Proximus heeft headhunter Heidrick & Struggles aangesteld om een nieuwe CEO te helpen zoeken. Dat meldt het Belgische telecombedrijf in de marge […]
Deelnemende landen COP 16 bereiken akkoord over financiering
Op de hervatte COP16, de biodiversiteitstop van de Verenigde Naties (VN), in Rome hebben de deelnemende landen donderdagavond op het laatste nippertje […]
Slechts 1 op 4 raden van bestuur betrokken bij crisisbeheer
In 2025 worden bestuurskamers wereldwijd geconfronteerd met toenemende complexiteit. Onzekerheid als gevolg van geopolitieke spanningen, disrupties in de toeleveringsketen, uiteenlopende regelgeving, technologische […]
Belgische bedrijven in top 3 van Europa voor gebruik van AI
Een kwart van alle Belgische ondernemingen gebruikt minstens één AI-applicatie. Dat is een toename van 80% in vergelijking met vorig jaar. Ons […]
Governance professor Randall Peterson keynote op Governance Summit
Op 6 juni komt Prof. Dr. Randall S. Peterson van London Business School als keynote naar de Governance Summit in Antwerpen. Professor […]
Generalistische CEO’s verlagen het faillissementsrisico van bedrijven
Een recent onderzoek van Md Safiullah (RMIT University), Ghasan A. Baghdadi (La Trobe University) en Marc Goergen (IE Business School) toont aan […]
“De voorzitter van de raad van bestuur moet een dirigent zijn”
“De voorzitter van een raad van bestuur moet een dirigent zijn. Hij moet ervoor zorgen dat ieder lid uit de raad zijn […]
Hoe kunnen bestuurders een strategieproces sturen?
Veel bedrijven worstelen met hun strategieproces. Traditionele methoden, zoals de bekende SWOT-analyse en strategische planning, leiden vaak tot uitgebreide documenten zonder duidelijke […]
Mr. Hyde als Chief Culture Officer
Door succes en fouten, via trial and error, schrijft een bedrijf de software voor de hersenen van klanten en prospects. Die software […]
Amerikaanse bestuurders willen dat CEO’s zwijgen over sociale kwesties
Meer dan 80% van de Amerikaanse bestuursleden vindt dat CEO’s en andere topbestuurders zich niet publiekelijk moeten uitspreken over sociale kwesties. Dat […]
