19 juli 2026
Het onverwachte vertrek van een CEO dwingt bedrijven vaak tot een haastige zoektocht naar een nieuwe leider. Het aanstellen van een interim-CEO […]
Leiderschap
Het item leiderschap belicht de vaardigheden die bestuurders nodig hebben om zichzelf en anderen door uitdagende tijden te loodsen. We geven inzichten in leiderschap die dagelijks toepasbaar zijn in uw organisatie.
18 juli 2026
Op 30 juni trad de Europese richtlijn voor genderbalans in raden van bestuur in werking. De richtlijn introduceert bindende maatregelen om de […]
03 juni 2026
Raden van bestuur botsen zelden alleen op strategische problemen of een gebrek aan informatie. Vaak ligt de grootste uitdaging bij het gedrag […]
10 mei 2026
Hij overleefde onder meer vier CEO’s, zes ministers, een Britse spionageoperatie in de eigen serverparken, een voorkennisonderzoek dat een vertrekkende CEO deed […]
05 mei 2026
Tijdens de jongste editie van Books & Boards, georganiseerd door De Bestuurder in samenwerking met Uitgeverij Lannoo en Monard Law, gingen auteur […]
30 april 2026
De meeste CEO’s geven aan dat hun raad van bestuur over de juiste mensen en kennis beschikt om hen te helpen omgaan […]
22 april 2026
Stel je voor: de CEO van een middelgroot familiebedrijf neemt steeds grotere risico’s. De raad van bestuur volgt, want de resultaten zijn […]
12 april 2026
De rol van voorzitters is sterk geëvolueerd. Ze moeten uiteenlopende prioriteiten van stakeholders met elkaar verzoenen, zich aanpassen wanneer nieuwe technologieën strategieën […]
04 maart 2026
Raden van bestuur moeten beslissingen nemen. Alvorens tot een goede besluitvorming te komen, moeten de bestuurders de juiste vragen kunnen stellen aan […]
17 februari 2026
De Bestuurder werkt samen met Harvard Business Review om Belgische bestuurders de nieuwste trends in governance bij te brengen. Deze bijdrage is […]
12 februari 2026
In zijn 65ste jubileumjaar slaat familiebedrijf Steylaerts bewust een nieuwe bladzijde om. Huidig familiaal CEO van de tweede generatie Patrick Steylaerts (65) […]
20 januari 2026
De opvolging van een CEO is voor familiebedrijven een beslissend moment, zeker wanneer het om een oprichter-CEO gaat. Dat blijkt uit een […]
20 januari 2026
Proximus voert ingrijpende wijzigingen door in zijn interne governance en in de samenstelling van zijn directieteam. De aanpassingen moeten het bedrijf beter […]
19 januari 2026
In familiebedrijven wegen traditie, loyaliteit en emotionele banden vaak even zwaar als cijfers en strategie. Hoe zorg je er dan voor dat […]
06 januari 2026
Van bestuurders wordt verwacht dat ze duurzame beslissingen nemen en strategische keuzes maken. Raden van bestuur opereren vandaag in een context van […]
02 januari 2026
Wanneer prof. dr. Patrick Nullens spreekt over ethiek, gaan er geen morele vingertjes de lucht in. De hoogleraar Ethisch Leiderschap en Menswaardige […]
19 december 2025
Bijna 1 op de 6 werkende Belgen (17,2%) geven aan dat ze het afgelopen jaar geconfronteerd werden met toxisch leiderschap op de […]
09 december 2025
Ze zijn rond de veertig jaar oud, staan (mee) aan het roer van groeiende familiebedrijven en navigeren door een onzekere wereld die […]
05 december 2025
Toxisch leiderschap is allang geen intern hr-dossier meer. Het raakt aan de zorgplicht van organisaties, de aansprakelijkheid van bestuurders en de veilige […]
03 december 2025
In 2024 is de totale mediaanremuneratie van de CEO’s van grote, middelgrote en kleine beursgenoteerde bedrijven in België gestegen. In tegenstelling tot […]
01 december 2025
Een recente studie van Hyunjung Yoon, gepubliceerd in de Journal of Management, werpt nieuw licht op een opvallend fenomeen: bedrijven die hun […]
11 november 2025
In aanloop naar de Board Insights – Leadership Dynamics in de Boardroom – van 21 november in de Antwerp Management School deelt […]
06 november 2025
Opvolging in familiebedrijven is een cruciaal governancemoment. Het is het punt waarop traditie, continuïteit en vernieuwing elkaar moeten vinden. Een recente studie […]
30 oktober 2025
Een recente wereldwijde studie van Heidrick & Struggles onder meer dan 500 CEO’s en bestuurders toont een opvallende consensus: het vermogen om […]
24 oktober 2025
Hoe managen CEO’s die tegelijk bestuurder zijn het spanningsveld tussen hun uitvoerende en toezichthoudende rol op een effectieve manier? Hoe schakelen zij […]
22 oktober 2025
In hun nieuwe boek De kracht van de kameleon beschrijven arbeidsmarktexperten Hannelore Van Meldert en Jochen Bessemans van Acerta hoe bedrijven het […]
16 oktober 2025
Als investeerder bij Bencis en ervaren bestuurder bij onder meer Cofinimmo en Lotus Bakeries, weet Benoit Graulich als geen ander hoe je […]
06 oktober 2025
Globalisering was jarenlang een vanzelfsprekend groeipad voor ondernemingen. Multilaterale instellingen zoals de Verenigde Naties en de Wereldhandelsorganisatie boden stabiliteit, voorspelbaarheid en wederkerigheid. […]
02 oktober 2025
Een goede samenwerking tussen de raad van bestuur en het topmanagement is de sleutel tot veerkracht. Dat blijkt uit een onderzoek van […]
30 september 2025
De internationale politiek kent haar deel aan grootse beloftes, maar af en toe duikt er een bestuurskundig experiment op dat de aandacht […]
29 september 2025
In Harvard Business Review merken governance-experts Irina Cozma en Elena Rodighiero op dat raden van bestuur collegialiteit vaak verwarren met overeenstemming, waardoor […]
13 september 2025
De Nederlander Cas König, sinds juni CEO van North Sea Port, ziet heel wat culturele verschillen tussen Vlaanderen en Nederland. Hij is […]
10 september 2025
AI-disruptie, klimaatrisico’s, cyberdreigingen en geopolitieke instabiliteit maken de omgeving waarin organisaties opereren fundamenteel onvoorspelbaar. Klassieke risicomodellen schieten tekort. In deze context is […]
06 september 2025
“Dé parameter die er echt toe doet, is de NOPAT en zijn groei. Die NOPAT is de Net Operating Profit After Taxes […]
20 augustus 2025
Zakenblad Monocle publiceerde het inspirerende artikel “Whatever happened to the art of hospitality?” waarin het 50 lessen deelt over de kunst van […]
18 augustus 2025
De samenstelling van raden van bestuur staat al jaren centraal in het debat over goed ondernemingsbestuur. Toch bleef een cruciale vraag onderbelicht: […]
15 augustus 2025
Nu Europa miljarden investeert in defensie, is het tijd om te kijken welke lessen de militaire wereld biedt voor corporate governance. Waar […]
06 augustus 2025
Voor een raad van bestuur volstaat vaak één blik om ze te herkennen: leiders die overlopen van zelfvertrouwen. Overmoed is immers een […]
17 juli 2025
Op initiatief van Loretto Leavy (University of Exeter Business School) en Ruth Sealy (Henley Business School), in samenwerking met de Chartered Governance […]
23 juni 2025
Dat elke onderneming zijn governance op een eigen manier moet organiseren is hier een groot understatement. Maak kennis met Easi, een onderneming […]
18 juni 2025
Bestuursvergaderingen zijn zelden zo effectief als ze zouden moeten zijn. Dat blijkt uit een recente peiling tijdens een webinar van Board Agenda […]
12 juni 2025
Oplossen van uitdagingen in de bestuurskamer, uitstekende netwerkmogelijkheden en inspirerende keynotes. De eerste editie van de Governance Summit overtrof al onze verwachtingen. […]
02 juni 2025
Hoe ziet de ideale bestuursvoorzitter eruit in een wereld van permanente disruptie? Korn Ferry zocht het uit in een wereldwijde studie bij […]
30 mei 2025
Onze bedrijven kennen een tijd van ongekende complexiteit, digitalisering en geopolitieke instabiliteit. Er is er één constante waar organisaties zich aan vasthouden: […]
21 mei 2025
Wat maakt het verschil tussen een KMO die groeit, en een die stagneert? Die vraag stond centraal in een nieuw onderzoek van […]
20 mei 2025
In een volgepakte zaal in Utrecht presenteerden meer dan tachtig bestuurders en commissarissen (Nederlandse bedrijven hebben voornamelijk two-tier board model) op 15 […]
13 mei 2025
Barbara De Saedeleer en Bart De Smet nemen dit kwartaal de rol van hoofdredacteurs ad interim op zich. Beiden maakten na een […]
09 mei 2025
“Good vibes in de boardroom zijn zeker belangrijk, maar effectiviteit is nog belangrijker. We zien vaak dat die positieve sfeer onder druk […]
08 mei 2025
De overstap van bestuursvoorzitter naar CEO lijkt in opmars. Zowel bij Elia als Matexi grijpt een bestuurder of sterke man de operationele […]
05 mei 2025
Wat er niet wordt gezegd, is vaak meer bepalend dan wat er wél op tafel komt.” De Nederlandse governance adviseur, onderzoeker en […]
30 april 2025
De wissel van een CEO behoort tot de meest ingrijpende gebeurtenissen in het leven van een onderneming. Toch blijkt dat meer dan […]
18 april 2025
“Zijn onze raden van bestuur niet te veel raden van advies”, vraagt Ivan De Witte zich af. “In heel wat raden worden […]
11 april 2025
De aanpak van drugscriminaliteit vraagt meer dan repressie. Het Nationaal Drugscommissariaat, onder leiding van Ine Van Wymersch, pakt het aan met een […]
09 april 2025
De wereldwijde toeleveringsketens zijn fundamenteel aan het veranderen. Oorlogen, pandemieën, inflatieschokken, geopolitieke spanningen en protectionistische maatregelen zoals invoertarieven dwingen bedrijven hun strategieën […]
08 april 2025
Als voorzitter van enkele toonaangevende organisaties in de financiële sector weet Jean-Paul Servais wat effectief leiderschap inhoudt. Zijn recente benoeming tot voorzitter […]
21 maart 2025
Bij elk ‘corporate scandal, bij elke bedrijfsfaling die de krantenkoppen haalt rijst vaak de logische vraag: Hoe had dit ‘corporate disaster’ vermeden […]
14 maart 2025
Een gezonde spanning in de relatie tussen de CEO en de voorzitter van de raad van bestuur is essentieel voor het succes […]
05 maart 2025
Qua beroepservaring, gender, sector, specialisme, opleiding, en achtergrond was de gespreksgroep voor onze ronde tafel bewust zeer heterogeen samengesteld. Zo bleek snel […]
03 maart 2025
Jo Hendrikx van Straight Business Partners onderwierp zich gewillig aan ons ‘mondeling praktijkexamen Voorzitterschap’. In haar kordate antwoorden ademt ze passie voor […]
25 februari 2025
Een recent onderzoek van Md Safiullah (RMIT University), Ghasan A. Baghdadi (La Trobe University) en Marc Goergen (IE Business School) toont aan […]
24 februari 2025
“De voorzitter van een raad van bestuur moet een dirigent zijn. Hij moet ervoor zorgen dat ieder lid uit de raad zijn […]
12 februari 2025
Hoe zorg je ervoor dat je partnerschappen meegaan in de koers die je als raad van bestuur de komende jaren wil uitzetten […]
07 februari 2025
Bestuurders staan voor grote uitdagingen: digitale transformatie, duurzaamheid en geopolitieke risico’s. Dit vraagt om nieuwe perspectieven en gespecialiseerde kennis. Good governance draait […]
14 januari 2025
Het dwingen van een onderpresterende CEO om af te treden wordt vaak gezien als een daad van effectief bestuur. Maar volgens recent […]
08 januari 2025
Goed bestuur is een essentiële pijler voor succesvolle organisaties, en de rol van onafhankelijkheid binnen raden van bestuur is daarbij onmisbaar. Het […]
03 januari 2025
De belangrijkste vaardigheid op de arbeidsmarkt anno 2025: aanpassingsvermogen. 9 op de 10 bedrijven geven aan dat het aanpassingsvermogen van werknemers aan […]
27 december 2024
Op 10 december organiseerde De Bestuurder in samenwerking met uitgeverij Lannoo opnieuw een intervisie Books & Boards. Deze sessie stond in het […]
16 december 2024
Cultuur. Voor veel bestuurders klinkt het als een zachte factor die lastig te meten of te managen is. Maar uit baanbrekend onderzoek […]
29 november 2024
Heel wat bedrijven hebben geen plan voor CEO-opvolging, zelfs niet wanneer dat cruciaal blijkt te zijn. Dit blijkt uit onderzoek van Francesco […]
28 november 2024
Op 10 december organiseert De Bestuurder een intervisie over ‘Human capital op de bestuursagenda’. Eén van de onderwerpen die aan bod zal […]
05 november 2024
Rik Vera is auteur, futuroloog, bedrijfsfilosoof, coach en bovenal een bijzonder inspirerende keynote spreker. In het kader van onze intervisie Books & […]
30 oktober 2024
Op 10 december is Ann Caluwaerts gastbestuurder tijdens onze intervisie ‘Books & Boards’ bij Democo Group in Hasselt. Ze zal er samen […]
21 oktober 2024
Worden bestuurders en directieleden van bedrijven ziende blind waardoor ze niet of te laat op integriteitsschendingen in hun organisatie reageren? “Zeventig procent […]
05 oktober 2024
Volgens een artikel van Tom Michielsen in De Tijd symboliseert de terugkeer van Elliott Hill als CEO bij Nike de hoop die […]
27 september 2024
Raden van bestuur evolueren van een aandeelhoudersbelangenmodel naar een focus op meer stakeholdermanagement. Hierbij is het vermogen om klantgedrag te begrijpen en […]
25 september 2024
In een artikel op MIT Sloan Management Review beschreven Craig Smith (INSEAD) en Markus Scholz (Dresden University) waarom farmaceutische bedrijven tijdens de […]
18 september 2024
Familiebedrijven staan vaak voor de uitdaging van opvolging, met name wanneer de familiale opvolger nog niet klaar is om het leiderschap over […]
12 september 2024
Eind september verschijnt de zevende editie van onze krant voor bestuurders. Benieuwd naar het extra voordeel van ons nieuwe systeem van ons […]
06 september 2024
Een bedrijf besturen, is zoals een Rubik-kubus oplossen. Je moet alle vlakken goed krijgen, zegt Hans Wilmots. Sinds vorig jaar is de […]
04 september 2024
Europees Commissievoorzitter Ursula von der Leyen heeft woensdag opnieuw een lans gebroken voor het streven naar een genderevenwicht in belangrijke bestuursorganen, zoals […]
02 september 2024
De Abdij van Westmalle is wereldberoemd voor zijn 3 trappistenbieren: de Tripel (9,5°), de Dubbel (7°) en de Extra van Westmalle (4,8°). […]
29 augustus 2024
Voor ondernemers is het samenstellen van een sterk bestuur cruciaal voor het succes en de groei van hun bedrijf. Maar wat maakt […]
13 augustus 2024
Het kiezen van een nieuwe CEO is een van de belangrijkste beslissingen die een raad van bestuur moet nemen, ongeacht of het […]
16 juli 2024
In onze huidige activistische samenleving is integriteit essentieel voor het succes en de duurzaamheid van een organisatie. Bedrijfsethiek gaat verder dan het […]
15 juli 2024
Een sterke uitvoerende voorzitter kan het bestuur meer macht geven en de CEO bevrijden om zich te richten op de zaken die […]
12 juli 2024
De verantwoordelijkheid van werkgevers voor het welzijn van hun werknemers neemt toe, terwijl werknemers tegelijkertijd een bijdrage moeten leveren aan het welzijn […]
08 juli 2024
“Je moet vormen en trainen”, zegt gewezen viceadmiraal Wim Robberecht. “Vormen om crisissen te voorkomen en trainen om te weten wat je […]
04 juli 2024
In zijn blog “How should you do a board evaluation?” bespreekt prof. dr. Randall Peterson van London Business School het belang en […]
25 juni 2024
“Het idee om in de ouderenzorg te ondernemen kwam van hen, niet van mij.” Johan Crijns, de CEO van de succesvolle en […]
31 mei 2024
De manier waarop we onze ondernemingen besturen, staat onder druk, stelt prof. dr. Jeroen Veldman in zijn inaugurale rede op Nyenrode Business […]
27 mei 2024
“De aanduiding van de onafhankelijke bestuurders in een publieke onderneming zou op het niveau van de onderneming moeten kunnen gebeuren en niet […]
06 mei 2024
In het eerste kwartaal van dit jaar zijn er wereldwijd opvallend veel CEO-wissels gebeurd bij beursgenoteerde bedrijven. Dat blijkt uit onderzoek van […]
22 april 2024
Laura Hoekx, Frank Lambrechts en Pieter Vandekerkhof van het Research Center for Entrepreneurship and Family Firms aan de Universiteit Hasselt deden onderzoek in familiebedrijven naar de correlatie […]
19 april 2024
In een tijd waarin bedrijven geconfronteerd worden met economische onzekerheid en snelle technologische veranderingen, is het optimaliseren van talent cruciaal voor succes. […]
05 april 2024
Raden van bestuur hebben een aantal fundamentele verantwoordelijkheden, waaronder het toezicht houden op prestaties, risico’s en het plannen van CEO-opvolging – inspanningen […]
21 maart 2024
“We zien vandaag twee grote tendenzen in de organisatie van de zorgsector. Naast schaalvergroting en verdere professionalisering is dat het intersectoraal werken […]
20 maart 2024
In de Verenigde Staten kondigden verschillende grote bedrijven dit jaar al aan dat hun werknemers weer meer naar kantoor moesten komen, en […]
11 maart 2024
Elon Musk wil het leven “multiplanetair” maken door Mars te koloniseren en dat is een dure onderneming. Musk vindt dat hij de […]
21 februari 2024
Een heldere “purpose”, zorgvuldige “change” en voorbeeldig “leadership” zijn ontegensprekelijk essentieel voor het success van een onderneming. Maar vakmanschap in organisatiedesign, hoewel […]
20 februari 2024
Onderzoek van prof. dr. Guoli Chen aan Insead Business School onderzocht de impact van narcistische CEO’s op de samenstelling en dynamiek van […]
09 februari 2024
De beslissing van een bedrijf om af te slanken wanneer het geconfronteerd wordt met tegenvallende prestaties, kan afhangen van de interne neiging […]
08 februari 2024
Overkomt het je ook wel eens? Dat je je bij een bepaalde beslissing van een bedrijf of organisatie dingen afvraagt als: ‘Hoe […]
05 februari 2024
ETION heeft de Leadership Award uitgereikt aan Jef Colruyt, voorzitter Raad van Bestuur en voormalig CEO van Colruyt Group. ETION is het […]
26 januari 2024
Uit een recent onderzoek van Heidrick & Struggles’ CEO & Board of Directors Practice blijkt dat CEO’s en bestuurders betwijfelen dat ze […]
09 januari 2024
Raden van bestuur zijn niet monolithisch. Ze bestaan vaak uit mensen met verschillende persoonlijkheidstypes. Randall S. Peterson, professor organisatiegedrag aan London Business […]
08 januari 2024
Marc Van Hool is voorzitter van de raad van bestuur bij Veritas, bij de familiale investeringsholding Manasales en vanuit Stella P. bij […]
02 januari 2024
Van oudsher is het de rol van de secretaris-generaal om breder na te denken over de langetermijnimpact van een transactie, geschil of […]
07 december 2023
De motivatie om lid te worden van raden van bestuur verschuift van financiële drijfveer en prestige naar het hebben van impact en […]
06 december 2023
Bijna de helft van de CEO’s van Belgische beursgenoteerde bedrijven zagen hun totale remuneratie verminderen in 2022. Bij een internationale vergelijking van […]
22 november 2023
Bedrijfssectoren veranderen in een tempo dat nog nooit vertoond is en CEO’s moeten die veranderingen voorspellen en erop reageren met een besluitvorming […]
20 november 2023
Een raad van bestuur is een bijzonder forum dat een ander soort presentatie en voorbereiding vereist dan een doorsnee vergadering. Daniel Casse, […]
30 oktober 2023
Wanneer CEO’s van ondernemingen overlijden, heeft dit een zeer heterogeen effect. Voor sommige bedrijven brengt dit een grote daling in waarde en […]
27 oktober 2023
Of het nu bestuursvergaderingen zijn of managementmeetings, besluitvorming in groepen is bedoeld om effectief samen te werken en oplossingen te creëren voor […]
19 oktober 2023
Voor topmanagers en bestuurders van bedrijven had 2023 waarschijnlijk rustiger moeten aanvoelen, gezien de gebeurtenissen van de afgelopen jaren. Maar het blijft […]
09 oktober 2023
Leiderschap is een populair onderwerp. In zijn recente boek “Leiderschap: De Ongemakkelijke Waarheid” claimt Gerrit Sarens, founder en co-CEO van Ambits, geen […]
02 oktober 2023
De ‘cultuur’ in de bestuurskamer’ is zin die regelmatig wordt gebruikt door leidinggevenden. Bestuurders weten dat het een belangrijk onderdeel is van […]
12 september 2023
CEO’s die meer focussen op de toekomst dan op het verleden of het heden, zijn veel meer geneigd om wereldwijde milieu-uitdagingen te […]
08 september 2023
Bestuurders lijken maar al te vaak slechts te bestaan om het eens te zijn met het management. Deze stelling komt van investeerder […]
30 augustus 2023
“Het is pittig hoor. Ik ben ongeveer elke dag met de VRT bezig. Of er staat iets in de pers, of ik […]
25 augustus 2023
Hoewel de raad van bestuur de meest uitgebreide bevoegdheden heeft – voor zover zij niet werden voorbehouden aan de algemene vergadering – […]
21 augustus 2023
Managementopvolgingsplanning is een uitdaging voor raden van bestuur. Dat blijkt uit de Boardspan Board Performance Assessment 2023. Het is een jaarlijks wederkerend […]
31 juli 2023
Heel wat raden van bestuur richten comités op om deeltaken uit te besteden. Het comité heeft dan vaak de rol van een […]
17 juli 2023
De strategie van een organisatie heeft alleen zin als management en medewerkers deze kunnen uitvoeren. En een organisatie is alleen in staat […]
05 juli 2023
Geen enkele bestuurder droomt ervan om in een ineffectief bestuur te zitten – toch zullen velen terechtkomen in een bestuur dat ondermaats […]
13 juni 2023
In een onderzoek onder meer dan 600 topmanagers door PwC en The Conference Board, beoordelen de meesten de algehele effectiviteit van hun […]
12 juni 2023
“Ik heb me moeten aanpassen toen ik als bestuurder begon”, zegt Inge Plochaet. “Ik kwam van AB InBev. Een zeer hard bedrijf […]
01 juni 2023
Zowat twee op de drie private-equitybeleggers die een belangrijke rol spelen in de aanwervingsprocedure voor senior managers zegt uit te kijken naar […]
24 mei 2023
Geen enkele CEO slaagt alleen. Het managementteam, de werknemers, de klanten, de investeerders en vele andere stakeholders dragen allemaal bij aan de […]
17 mei 2023
“Als voorzitter van de raad van bestuur moet je de kunst van het tandemrijden beheersen”, zegt Dirk De Pauw van de beursgenoteerde […]
03 mei 2023
Hybride werken, waarbij werknemers zowel vanuit huis als op kantoor werken, kan verschillende effecten hebben op de bedrijfscultuur, afhankelijk van hoe het […]
20 april 2023
Excellent leiderschap is meer dan alleen maar doelen halen en mensen in beweging zetten. Met de manier waarop je leidinggeeft, kan je […]
11 april 2023
Leiderschap vanuit de raad van bestuur is belangrijker en zichtbaarder dan ooit. Bestuurders zijn verantwoordelijk voor het navigeren van de organisatie door […]
28 februari 2023
Op vrijdagnamiddag 12 mei gaat Ann Claes in gesprek over diversiteit en inclusie (DNI)met Rachid Et-Taibi, CEO van Morocconsult, en schrijver van […]
23 februari 2023
Er zijn verschillende criteria die kunnen worden gebruikt om een raad van bestuur te evalueren, afhankelijk van de specifieke context en doelen […]
08 februari 2023
De Oost-Vlaamse Ann Biebuyck (42) verloor haar hart aan de foodindustrie. Zo was ze onder meer jarenlang aankoopdirecteur bij Lunch Garden. In […]
24 januari 2023
Veertig à zestig procent van de CEO-benoemingen blijkt al na amper 18 maanden niet het gewenste resultaat op te leveren. Ze resulteren […]
16 januari 2023
AVERE, de Europese stem voor elektrische mobiliteit op vier wielen, heeft de wind in de zeilen. E-mobiliteit maakt een snelle evolutie door. […]
09 januari 2023
De zevende editie van de Rising Star Monitor van Vlerick Business School en Deloitte België geeft een snapshot van de trends en […]
15 december 2022
West-Vlaming Frans Schotte (75) is voorzitter van de Gezinsbond en van Standaard Boekhandel – het bedrijf waar hij 28 jaar CEO was. […]
13 december 2022
Oprichters van startende bedrijven worden meestal geconfronteerd met een fundamentele afweging: zij kunnen het bedrijf laten groeien, waardoor de waarde ervan en […]
29 november 2022
“Een bestuurder moet niet alleen meer vragen stellen, hij of zij moet vandaag ook meer zaken in vraag durven stellen”. Misschien was […]
25 november 2022
Raden van bestuur spenderen steeds meer energie en tijd aan het voldoen aan wettelijke bepalingen en het beantwoorden aan maatschappelijke verwachtingen. Ook […]
14 november 2022
Kris Vansanten (57) is oprichter en managing partner van bedrijvengroep Quanteus Group. Sinds 2021 is hij voorzitter van de raad van bestuur […]
02 november 2022
Van tijd tot tijd worden bedrijven opgeroepen om standpunten in te nemen over controversiële zaken die niet tot hun hoofdactiviteiten behoren. Dergelijke […]
24 oktober 2022
Møller-Maersk is een wereldberoemde transport- en logistiekgigant. Tegelijk is het een beursgenoteerd familiebedrijf dat ook onder zeggenschap van de Deense overheid staat. […]
11 oktober 2022
Kenny Henderyckx (39) is vicepresident New Business bij Telenet en voorzitter van VR-entertainmentbedrijf The Park Playground, een joint venture tussen Telenet en […]
10 oktober 2022
Heel recent mocht een CEO die nog geen zes maanden aan boord was de multinational al weer verlaten: de derde wissel aan […]
13 september 2022
Zijn grootvader leerde zijn volk koffie drinken, hijzelf leert het golfen. Antwerpenaar Emmanuel Rombouts (61) is stilaan een boegbeeld voor de golfsport […]
12 september 2022
Dit is een eerste ‘insight’ van ons drieluik over anders besturen in de praktijk. In het artikel “Ondernemend leiderschap in de raad […]
12 september 2022
Kan of mag een raad van bestuur ook functioneren als een soort ‘task force voor ondernemend leiderschap’? Mag de voorzitter sommige bestuurlijke […]
31 augustus 2022
Minder dan de helft van de werknemers vindt dat zijn werkgever inspanningen doet om stress op de werkvloer te verlagen. Dat is […]
10 augustus 2022
Als eerste schepen in de gemeente Bonheiden staat Mieke Van den Brande (CD&V) ten dienste van 15.000 inwoners. In haar rol als […]
03 augustus 2022
Consilio-managing partner Luc Van Milders is jurist van opleiding en ondernemer van geest en leden. Na een internationale loopbaan als financieel directeur, […]
01 augustus 2022
Dit artikel kwam tot stand in samenwerking met Diligent De toegenomen aandacht voor milieu-, sociale en bestuurskwesties (ESG) en het stijgend belang dat […]
01 augustus 2022
De CEO van een grote Belgische beursgenoteerde onderneming verdiende in 2021 gemiddeld 3,02 miljoen euro. Dat is 14,4 procent meer dan in […]
01 augustus 2022
Wat gebeurt er als je een gemotiveerde groep bestuurders in optimale omstandigheden bijeenbrengt om na te denken over hun verantwoordelijkheid bij de […]
01 augustus 2022
Met twee nieuwe partners aan boord schakelde Consilio Partners recent een versnelling hoger in zijn missie om ondernemingen passend te begeleiden op cruciale kantelmomenten. Meer […]
01 augustus 2022
Als jong bestuurslid stond hij mee aan de wieg van de internationale opgang van de Belgische hr-dienstverlener SD Worx. Vandaag is Filip […]
01 augustus 2022
De rapportering over CEO-remuneratie is een bewijs van transparantie en een cruciaal kenmerk van goed bestuur. Bovendien hechten volmachtadviseurs en aandeelhouders in […]
01 augustus 2022
Deze snel veranderende en hoogst onzekere tijden roepen bij al wie onderneemt talrijke moeilijke vragen op: Welke concrete dreiging gaat er uit […]
01 augustus 2022
Velen onder ons voelen zich hulpeloos wanneer ze de dagelijks via de media oorlogsverslaggeving vanuit Oekraïne zien. Toch heeft het zien van […]
01 augustus 2022
Rika Coppens studeerde in 1996 cum laude af als handelsingenieur aan de KU Leuven en startte meteen als bedrijfsrevisor bij PWC. Vervolgens […]
01 augustus 2022
Secretaris-generaal Dirk Lybaert van Proximus heeft een indrukwekkende reeks verantwoordelijkheden achter zijn naam staan. Zijn rol als centrale spil binnen het telecommunicatiebedrijf […]
01 augustus 2022
Wanneer het hoofd van een familiebedrijf lager in de familiehiërarchie staat dan een andere leider in dat bedrijf, kan de scheve verhouding […]
17 februari 2022
Belgische werkgevers hebben er alle belang bij om human capital te verankeren op het hoogste organisatieniveau. Aandeelhouderswaarde kan vandaag niet bestaan zonder aandacht voor medewerkerswaarde.
30 september 2021
De Bestuurder interviewde het afgelopen jaar heel wat voorzitters van diverse organisaties. Op basis van hun inzichten en ervaringen maakten we een analyse van de voornaamste taken van een goede voorzitter. Onze best practices bevatten getuigenissen van Omar Mohout, Leen Van den Neste, Danny Van Himste, Herman Daems, Trees Paelinck, Rudy Matheus, Hilde Laga, Luc Sterckx, Philip Alliet, Philip Haspeslagh Vicky Coryn en Peter Leys.
17 augustus 2021
Alice Breeden (Heidrikck Consulting) en Richard Jolly (Stokes & Jolly Consulting) geven drie tips aan nieuwe bestuursleden om hun stem in de bestuurskamer te vinden en al vroeg in hun ambtstermijn een wezenlijke bijdrage te leveren.
05 juli 2021
Onderzoek van Kellogg School of Management toont aan wat bestuurders nodig hebben om strategische veranderingen in een bedrijf door te voeren.
18 februari 2021
Om nieuwe grote uitdagingen het hoofd te bieden, grijpen CEO’s vaak naar een handig hulpmiddel. Ze creëren nieuwe directiefuncties. Het is een signaal aan het personeel en de buitenwereld dat de bazen begrijpen wat echt belangrijk is en dat ze erom geven. Het helpt hen ook om middelen te mobiliseren en talent aan te trekken.
05 januari 2021
Een nieuwe of extra leidinggevende buiten de familie gaan zoeken? Voor heel wat familiebedrijven is dat ongetwijfeld een moeilijke beslissing. Maar naarmate het bedrijf groter wordt of ze naar de volgende generatie evolueert, groeit vaak de nood aan zo’n “buitenstaander”. De opties liggen echter niet voor het rapen, meent de juridische nieuwssite Jubel. Hoe kan jouw familiebedrijf de beste kandidaten aantrekken?
03 december 2020
Voorzitter zijn van een raad van bestuur is een evenwichtsoefening. Hij of zij mag niet té betrokken zijn bij de uitvoering van de strategie van een bedrijf, maar mag tegelijkertijd ook niet te veel afstand houden. Ervaren voorzitters voelen de juiste balans aan. Maar in tijden van crisis, zoals die van COVID-19, is het niet ondenkbaar dat een voorzitter het evenwicht verliest en niet goed meer weet hoe hij die balans terug moet vinden. Twee onderzoekers, Adam Schmit en Gilbert Probst, hebben uitgezocht hoe voorzitters hun rol tijdens COVID-19 ervaren. Ze hebben hun bevindingen neergeschreven in het onderzoeksblad MIT Sloan Management Review.
Op de hoogte blijven over Leiderschap?
Schrijf je dan in op onze nieuwsbrief
Meer dan
0
professionals schreven zich reeds in
Meer dan 5000 professionals schreven zich reeds in