16 september 2026
De verloning van niet-uitvoerende bestuurders in de Europese financiële sector is in 2025 sneller gestegen dan waar ook ter wereld. Volgens de […]
Remuneratie
Remuneratie van executives en bestuursleden is een veelzijdig onderwerp en krachtenveld van vele stakeholders. Een remuneratiebeleid hangt af van verschillende types van organisaties en hun financiering.
25 maart 2026
Uiterlijk op 7 juni moet de Europese richtlijn rond loontransparantie omgezet zijn in Belgische wetgeving. Meer dan de helft van de ondernemingen […]
16 maart 2026
De 2025 Belgium Spencer Stuart Board Index schetst een bestuurslandschap dat duidelijk evolueert: meer nieuwe bestuurders, groeiende internationale aanwezigheid en een sterke […]
17 februari 2026
Niet‑uitvoerende bestuurders van kleinere Belgische beursgenoteerde bedrijven konden in 2024 rekenen op een duidelijk hogere vergoeding dan drie jaar eerder. Dat blijkt […]
29 januari 2026
Family offices zijn allang niet meer de discrete bedrijven van een eerste generatie ondernemersfamilie. Ze zijn uitgegroeid tot complexe organisaties die miljarden […]
03 december 2025
In 2024 is de totale mediaanremuneratie van de CEO’s van grote, middelgrote en kleine beursgenoteerde bedrijven in België gestegen. In tegenstelling tot […]
09 oktober 2025
Het cafetariaplan blijft een cruciaal instrument voor werkgevers om hun verloningsbeleid te personaliseren en te optimaliseren binnen een stabiel kostenkader. Uit de […]
23 september 2025
Steeds meer Belgische ondernemingen zetten de winstpremie in als strategisch verloningsinstrument. Uit een recente analyse van hr-dienstverlener Acerta blijkt dat 1,4% van […]
10 juli 2025
De federale regering werkt aan een hervorming waarbij de sociale werkgeversbijdragen op de hoogste lonen vanaf 2027 worden geplafonneerd. De maatregel, die […]
16 juni 2025
Prof. Dr. Xavier Baeten (Vlerick Business School) onderzoekt al jaren het remuneratiebeleid van multinationals en beursgenoteerde ondernemingen. Nu de media weer uitpakten […]
20 mei 2025
Twee familiale bestuurders van Bekaert brengen een authentieke praktijkgetuigenis over hun rol en ervaring met de duurzaamheidstransitie. Professioneel is Caroline Storme R&D […]
26 april 2025
De verloning van bestuurders staat onder druk. Nieuwe cijfers tonen niet alleen hoe complex bestuurswerk geworden is, maar ook hoe de maatschappelijke […]
21 april 2025
In het debat rond corporate governance zijn dual-class aandelenstructuren al jaren een bron van controverse. Deze constructies, waarbij oprichters of insiders aandelen […]
03 maart 2025
Familiebedrijven onderscheiden zich op veel vlakken van niet-familiebedrijven, vooral als het gaat om arbeidsrelaties en de rol van de raad van bestuur. […]
17 januari 2025
Caroline Thijssen behoort tot de opkomende generatie van ervaren en gedreven vrouwelijke bestuurders. Hier geeft ze haar persoonlijke en geëngageerde opinie over […]
09 januari 2025
GUBERNA, het Belgisch instituut voor expertise in goed bestuur, heeft de resultaten gepubliceerd van een grootschalige studie naar de beloning van niet-uitvoerende […]
04 december 2024
In 2023 is de totale mediaanremuneratie van de CEO’s van grote en middelgrote beursgenoteerde bedrijven in België gestegen; voor de kleinere is […]
26 november 2024
Voor het dubbelinterview met de interim hoofdredactie van De Bestuurder zijn we dit kwartaal te gast bij Michèle Sioen en Herman Daems. […]
04 november 2024
De toenemende internationalisering van ondernemingen en hun bestuurders roept steeds vaker de vraag op waar de vergoedingen die een bedrijfsleider van een […]
01 oktober 2024
De remuneratie van topmanagers, vooral binnen grote ondernemingen, speelt een centrale rol in goed ondernemingsbestuur. Het ontwerpen van passende beloningsstructuren vereist dat […]
20 september 2024
De taak van een bestuurder bij een (familiale) onderneming kan verschillende vormen aannemen. Naar gelang de rol van (onafhankelijk) of uitvoerend bestuurder, […]
08 mei 2024
Op basis van de jaarverslagen van Belgische genoteerde vennootschappen voerden Guberna en VBO recent een studie uit om na te gaan in […]
05 mei 2024
Voor zijn positie als voorzitter van het biotechbedrijf Argenx ontving Peter Verhaeghe vorig jaar een beloning van 614.000 euro. Hiermee is hij […]
08 februari 2024
De groeiende publieke aandacht over hoe CEO’s verloond worden, doet Belgische beursgenoteerde bedrijven vaker en kritischer naar het loonpakket van hun CEO’s […]
06 december 2023
Bijna de helft van de CEO’s van Belgische beursgenoteerde bedrijven zagen hun totale remuneratie verminderen in 2022. Bij een internationale vergelijking van […]
19 oktober 2023
Voor topmanagers en bestuurders van bedrijven had 2023 waarschijnlijk rustiger moeten aanvoelen, gezien de gebeurtenissen van de afgelopen jaren. Maar het blijft […]
13 juli 2023
De vergoeding van niet-uitvoerende bestuurders is een wederkerend onderzoeksthema van GUBERNA. Onlnags bracht de organisatie haar nieuwe remuneratieverslag uit en belicht ze […]
01 juni 2023
De wereldwijde ongelijkheid blijft groot. De pandemie, de erbarmelijke staat van gender- en raciale gelijkheid en een steeds groter wordende welvaartskloof hebben […]
06 mei 2023
De CEO’s van de grote twintig beursgenoteerde ondernemingen in ons land verdienden in 2022 gemiddeld 2,7 miljoen euro. Dat is 10 procent […]
26 januari 2023
Hoe vergoed je familiale aandeelhouders die actief zijn op verschillende niveaus van het familiebedrijf? In haar regelmatige contacten met de Belgische familiebedrijvengemeenschap […]
07 december 2022
Het gedeelte van de totale remuneratie van CEO’s dat bepaald wordt door de milieuprestaties van het bedrijf – zoals onder meer de […]
28 oktober 2022
Een vennootschap draagt haar bestuur over naar een andere vennootschap, die hiervoor jaarlijks een managementfee ontvangt. Het bedrag van deze fee ligt […]
03 augustus 2022
De rapportering over CEO-remuneratie is een bewijs van transparantie en een cruciaal kenmerk van goed bestuur. Bovendien hechten volmachtadviseurs en aandeelhouders in […]
01 augustus 2022
De CEO van een grote Belgische beursgenoteerde onderneming verdiende in 2021 gemiddeld 3,02 miljoen euro. Dat is 14,4 procent meer dan in […]
01 augustus 2022
De rapportering over CEO-remuneratie is een bewijs van transparantie en een cruciaal kenmerk van goed bestuur. Bovendien hechten volmachtadviseurs en aandeelhouders in […]
10 januari 2022
Hoeveel moet je een extern of onafhankelijk bestuurder vergoeden? Het is belangrijk om een onderscheid te maken tussen de verschillende types van organisaties en hun financiering.
Op de hoogte blijven over Remuneratie?
Schrijf je dan in op onze nieuwsbrief
Meer dan
0
professionals schreven zich reeds in
Meer dan 5000 professionals schreven zich reeds in