Familiebedrijven
Een bedrijfsleider of bestuurder van een familiebedrijf heeft nood aan specifieke knowhow om de onderneming te laten groeien en verder uit te bouwen.
09 mei 2023
Bedrijfsadvies, externe bestuursmandaten, familiefora, overnamebegeleiding, strategische planning, risicobeheer, corporate finance, groeibegeleiding… Quercus, het eenmansbedrijf van Francis Callewaert is niet voor één gat […]
18 april 2023
“Vroeger legde een raad van bestuur zich toe op het maximaliseren van de aandeelhouderswaarde, maar vandaag volstaat dat niet meer. Zijn pallet […]
06 april 2023
Groep Huyzentruyt schakelt in Roemenië een versnelling hoger. De West-Vlaamse projectontwikkelaar heeft recent de eerste projectgrond aangekocht in hoofdstad Boekarest. Zodra de […]
21 maart 2023
Er zijn heel wat voordelen van een actieve raad van bestuur met externe leden. Onder externe bestuurders verstaan we bestuurders die niet […]
20 maart 2023
De snelste manier om bestuurder te worden in een KMO, is je inkopen met aandelen of een eigen vennootschap oprichten en een […]
09 maart 2023
Tegen 1 april moeten Belgische bedrijven met minstens 20 medewerkers afspraken rond deconnectie vastleggen in een CAO of het arbeidsreglement maar […]
28 februari 2023
Op vrijdagnamiddag 12 mei gaat Ann Claes in gesprek over diversiteit en inclusie (DNI)met Rachid Et-Taibi, CEO van Morocconsult, en schrijver van […]
23 februari 2023
Er zijn verschillende criteria die kunnen worden gebruikt om een raad van bestuur te evalueren, afhankelijk van de specifieke context en doelen […]
21 februari 2023
Volgens Michael Porter, een van de meest invloedrijke denkers op het gebied van strategie, is een goede strategie er een die een […]
15 februari 2023
De grootte van een raad van bestuur hangt af van verschillende factoren, zoals de grootte van het bedrijf, de branche waarin het […]
03 februari 2023
Bent u op zoek naar een fusiepartner of een overnemer of wil u zelf overnames doen? Stel uw zoektocht dan niet uit […]
26 januari 2023
Hoe vergoed je familiale aandeelhouders die actief zijn op verschillende niveaus van het familiebedrijf? In haar regelmatige contacten met de Belgische familiebedrijvengemeenschap […]
24 januari 2023
Veertig à zestig procent van de CEO-benoemingen blijkt al na amper 18 maanden niet het gewenste resultaat op te leveren. Ze resulteren […]
02 januari 2023
Het goed besturen van een familiebedrijf is vaak complexer dan dat van een niet-familiebedrijf, stelt professor Jozef Lievens van het Instituut voor […]
09 december 2022
Proactieve, betrokken en democratische raden van bestuur in Scandinavië zijn goed geplaatst om de steeds complexere bedrijfsuitdagingen van vandaag het hoofd te […]
02 december 2022
Een raad van bestuur moet aan het roer staan van elk familiebedrijf en het in de juiste richting sturen. Wilt u een […]
29 november 2022
“Een bestuurder moet niet alleen meer vragen stellen, hij of zij moet vandaag ook meer zaken in vraag durven stellen”. Misschien was […]
26 oktober 2022
Het begrip onafhankelijk bestuurder komt uit de Angelsaksische wereld. Het werd oorspronkelijk ingevoerd als tegengewicht voor de macht van het management ten […]
24 oktober 2022
Møller-Maersk is een wereldberoemde transport- en logistiekgigant. Tegelijk is het een beursgenoteerd familiebedrijf dat ook onder zeggenschap van de Deense overheid staat. […]
16 oktober 2022
De FSMA ziet toe op de naleving door genoteerde vennootschappen van hun verplichtingen inzake informatieverstrekking. Op 13 oktober heeft de FSMA, tijdens […]
13 oktober 2022
Net als bij niet-familiebedrijven, heeft de manier waarop een familiebedrijf bestuurd wordt impact op de manier waarop er met strategische veranderingen omgegaan […]
28 september 2022
De kapitaalmarkten maken moeilijke tijden door. Het aantal beursintroducties in 2022 ligt onder het niveau van 2021 (41 tegenover 104 in de […]
12 september 2022
Dit is een eerste ‘insight’ van ons drieluik over anders besturen in de praktijk. In het artikel “Ondernemend leiderschap in de raad […]
12 september 2022
Kan of mag een raad van bestuur ook functioneren als een soort ‘task force voor ondernemend leiderschap’? Mag de voorzitter sommige bestuurlijke […]
08 augustus 2022
Het opmaken van een jaarverslag is telkens een hele karwei. Velen zien het als een verplicht nummer, maar u kunt het ook […]
03 augustus 2022
Consilio-managing partner Luc Van Milders is jurist van opleiding en ondernemer van geest en leden. Na een internationale loopbaan als financieel directeur, […]
01 augustus 2022
Met twee nieuwe partners aan boord schakelde Consilio Partners recent een versnelling hoger in zijn missie om ondernemingen passend te begeleiden op cruciale kantelmomenten. Meer […]
01 augustus 2022
Wat behoort u als bestuurder of ondernemer te weten over de huidige tactische aanpak en strategische impact van private equity spelers in […]
01 augustus 2022
Deze snel veranderende en hoogst onzekere tijden roepen bij al wie onderneemt talrijke moeilijke vragen op: Welke concrete dreiging gaat er uit […]
01 augustus 2022
Wanneer het hoofd van een familiebedrijf lager in de familiehiërarchie staat dan een andere leider in dat bedrijf, kan de scheve verhouding […]
04 november 2021
Prof. dr. Anneleen Michiels van het Research Center for Entrepreneurship and Family firms aan de UHasselt en Prof. Dr. Vincent Molly van het Family Business Competence Center aan Antwerp Management School deden onderzoek naar dividendbeslissingen van familiebedrijven. Hun studie geeft voor het eerst een volledig overzicht van dividendbeslissingen in familiebedrijven, dat een uitstekende basis vormt voor het uitwerken van toekomstige studies op dit gebied.
05 januari 2021
Een nieuwe of extra leidinggevende buiten de familie gaan zoeken? Voor heel wat familiebedrijven is dat ongetwijfeld een moeilijke beslissing. Maar naarmate het bedrijf groter wordt of ze naar de volgende generatie evolueert, groeit vaak de nood aan zo’n “buitenstaander”. De opties liggen echter niet voor het rapen, meent de juridische nieuwssite Jubel. Hoe kan jouw familiebedrijf de beste kandidaten aantrekken?
04 november 2020
Een externe CEO in een familiebedrijf kan een grote meerwaarde betekenen, maar dan moet de samenwerking wel slagen. Vijf tips hiervoor.
04 november 2020
Globaal beschouwd zijn er twee manieren om een familiebedrijf over te dragen: de opvolger kan het familiebedrijf kopen of hij kan het krijgen door middel van een schenking .Ellen Janssen (UHasselt) stelde vast dat de prestaties van het familiebedrijf na de overdracht gevoelig verschillen naargelang de opvolger het familiebedrijf kocht of kreeg
Op de hoogte blijven over Familiebedrijven?
Schrijf je dan in op onze nieuwsbrief
Meer dan
0
professionals schreven zich reeds in
Meer dan 1000 professionals schreven zich reeds in